哈瓦斯集团( Havas Group)的创意机构哈瓦斯(Havas) 任命Daniel Oteiza为艺术总监 ，Marc Losilla担任社交媒体经理，从而加强了巴塞罗那团队的实力。 Daniel Oteiza拥有超过 5 年的艺术指导经验，曾在 Arista、Tiempo BBDO 等机构担任平面设计师。在哈瓦斯巴塞罗那，他将在罗莎·马丁 (Rosa Martín) 领导的团队中为该机构的主要客户担任艺术指导。 在他的职业生涯中，他曾为大型国内和国际广告商做过重要工作，例如达能、乐事、Lacer、Perfetti、Cofidis 或 Viladrau 等。Daniel 拥有 Pearson 颁发的“高等国家平面设计”资格和 ELISAVA 的艺术指导硕士学位。Marc Losillas 则加入哈瓦斯西班牙巴塞罗那办事处媒体合作伙伴部门，担任社交经理一职。 Marc 拥有赫罗纳大学广告和公关学位。他的职业生涯始于 Proximity Barcelona（BBDO 集团）担任数字 客户经理。后来，在 BBDO 集团内，他开始履行社交媒体经理的职能，负责该领域的战略规划。明爱致力于促进人民、特别是最贫困和最受排斥群体的全面发展，因此选择了beon机构 。
在全球范围内推出最新活动
在这个机构的价值观下，beon。他开始致力于他的新项目，其目标是强调发展中国家人民的问题，并通过促进同理心或道德感的概念来促进定期捐赠 。通过这种方式，该机构开发了一个基于不同图 泰国号码数据 像组合的概念，从远处看，它提供了现实，但如果你走近了，你可以看到乍一看不可见的细节。因此，该活动的主张“你必须靠近才能看到一切”被强调。 在这条路线下，开发了三张马赛克摄影作品，展示了巴西、埃塞俄比亚和泰国这三个国家的“旅游”图像，但其中每个像素都展示了明爱在这些地方开展工作的场景。 例如，在泰国，出现了天堂般的海滩形象；在埃塞俄比亚的马赛克图像中，一杯咖啡；而在巴西，则是典型的狂欢节形象。然而，它的背景却隐藏着与我们所知道的不同的现实。 该活动采取了多种行动，从将图形作品改编成不同的媒体，到编辑在线传播的广告。在他看来，项目是日常事务，而不仅仅是在工作层面：“我确信你每天都在谈论项目。你不仅在工作中交谈，而且在回家和家人在一起时也会交谈。
即便如此他也认识到“很少有人
知道如何管理项目。因此，据统计，有二分之一的人失败了。 ” 尽管项目问题在今天显得很重要：“有研究表明，公司的生产力大幅下降，但运营方面并未下降。” 尼托-罗德里格斯认为，这个问题源于这样一个事实：“白领人士的生产 格鲁吉亚 手机号码 力不高，因为他们不在项目层面工作，并且拥有固定职位，这不允许他们成长。” 因此，重要的是要记住，在今天的公司中，以前必不可少的日常管理现在不再那么重要：“日常部分已经减少，现在“有更多的人致力于项目。” 这种转变发生在各个层面：“机器人每天都在做更多的事情，有效的人现在正在从事项目。” “这是一个根本性的变化，”他总结道。 涅托-罗德里格斯的建议之一是公司“关注项目数量”的重要性，以及高管在这方面的作用，必须“优先考虑”。对于演讲者来说，“启动一个项目很容易，问题是谁来管理和指导”，因为“启动项目很容易，但管理起来却很难。” 一切都来自我自己的经验：“我曾与项目比员工还多的公司合作过。” “我们必须从根本上改变我们看待工作及其未来的方式” 最重要的是，它影响了业务团队执行项目的责任：“我的愿景是管理人员百分之九十的日常工作。” 但这并不是他认为必须修改的唯一愿景：“我们必须从根本上改变我们看待工作及其未来的方式。”
